Главный тренер тюменского клуба Высшей хоккейной лиги «Рубин» Михаил Звягин рассказал о принципах работы при подготовке команды к сезону.

— В регламенте есть определённые положения о лимитах на игроков определённого возраста. Поэтому в каждое межсезонье состав обновляется примерно на 50 процентов, — отметил Михаил Николаевич в беседе с корреспондентом АСН «Тюменская арена». – Для тех, кто работает в высшей лиге, это стандартная ситуация.

— Получается, «химию» в коллективе приходится создавать заново…
— Для этого у нас есть два месяца сборов и летние турниры. Оцениваем возможности игроков, доносим до них наши требования. Новые хоккеисты вживаются в команду, смотрим, как они себя проявляют, и делаем выводы.

— Интересен момент начала работы. Например, игроки прошли медосмотр и сегодня первая общая тренировка после отпуска…

— У каждого наставника свои подходы к работе. Никто не действует по шаблону. У меня есть определённая методика, как начинать подготовительный процесс, какие занятия проводить. Естественно, что-то мы с коллегами по тренерскому штабу обсуждаем, но, в целом, базис наработан. То, что давало результат, стремимся совершенствовать, анализируем матчи предыдущих сезонов. Лучшие моменты складываем в папку, чтобы наглядно донести информацию до игроков. Оцениваем, когда лучше проводить теоретические занятия, стараемся развивать нашу работу с учётом изменений в хоккее.

— Порой после победных матчей вы очень критичны к своим подопечным. Казалось бы, нужно похвалить команду.

— После победы у ребят наступает эйфория. Ситуации бывают разные. Когда мы показываем хороший хоккей, безусловно, я хвалю команду, но, если мы победили при низком качестве игры, прямо хоккеистам говорю: будь соперник более мастеровитым, он бы нас наказал. На следующий день на теоретическом занятии мы разбираем, что именно было не так и как это исправить. Тогда люди начинают понимать, что действительно играли плохо.

Пресс-служба ХК «Рубин»